劳动合同

时间:2022-04-18 21:57:07
【热门】劳动合同模板合集5篇[此文共8958字]

【热门】劳动合同模板合集5篇

随着法律知识的普及,合同对我们的帮助越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的劳动合同5篇,希望对大家有所帮助。

劳动合同 篇1

甲方(用人单位):_____________________________

乙方(员工、工作人员)):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)

(一)有固定期限。本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期_________年个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二 ……此处隐藏9200个字……,乙方应严格遵守法律、法规及规章,遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理。

六、具有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度。

2、营私舞弊、泄露甲方的商业秘密和技术秘密,对甲方利益造成损失的。

七、有下列情形的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30天书面通知对方。

1、乙主患病或非因公负伤,医疗期满后,仍不能从事原工作。

2、乙方不能胜任甲方安排的工作,考核不合格,经董事会讨论决定辞退的。

3、合同订立时,所依据的客观情况发生了重大变化致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

八、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

九、乙方在甲方从事新产品开发、研制过程中,不得以任何理由离职、脱岗。不得泄露甲方的商业秘密,违者承担甲方的全部损失。

十、甲、乙双方任何一方违反本合同第一条对合同期限约定,由违约方支付主违约金

十一、本合同依法订立即具有法律效力,双方都必须严格履行,未尽事项或特殊情况,双方另行协商解决。

十二、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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